Henkilöstö
Rikosseuraamusala on vaativaa, ihmisten kanssa tehtävää työtä, ja se edellyttää ammatillista työotetta. Ammatillisuuteen kuuluvat mm. työn jatkuva arviointi ja kehittäminen, yhteistyökyky sekä kyky kehittää omia vuorovaikutustaitoja. Työssä tulee käyttää niin tukea kuin kontrolliakin.
Periaatteena alalla on, että henkilökunta toimii hyvässä vuorovaikutuksessa ja yhteistyössä keskenään, muiden viranomaisten, tuomittujen ja heidän omaistensa sekä vapaaehtoisjärjestöjen, seurakuntien ja muiden sidosryhmien kanssa.
Rangaistusten täytäntöönpanon henkilöstö jakaantuu vankiloiden, yhdyskuntaseuraamustoimistojen, keskushallintoyksikön sekä Rikosseuraamusalan koulutuskeskuksen henkilöstöön.
Henkilöstörakenteet poikkeavat suuresti toisistaan. Vankiloiden henkilöstörakennetta leimaa valvontahenkilöstön suuri osuus (n. 2/3) ja toisaalta tehtävien ja nimikkeiden (74 kpl) kirjo. Käytössä olevien nimikkeiden määrää on systemaattisesti pyritty vähentämään toteutetun organisaatiouudistuksen myötä.
Yhdyskuntaseuraamustyön henkilöstö muodostuu pääosin kolmesta ryhmästä: johdosta, hallinnosta ja asiakastyötä tekevästä henkilöstöstä.
Vuoden 2008 lopussa rikosseuraamusalalla oli yhteensä 2 989 virkaa: keskushallintoyksikössä 94, vankeinhoidossa 2 603, yhdyskuntaseuraamustyössä 265 ja Rikosseuraamusalan koulutuskeskuksessa 27.
Rikosseuraamusalan henkilöstön kokonaismäärä oli 3 203, joista määräaikaisten osuus oli 14,1. Miehiä henkilöstöstä oli 58,7 % ja naisia 41,3 %. Kokoaikaisia oli 97,9 % ja osa-aikaisia 2,1 % henkilöstöstä.
Tehtäväluokka
|
Mies/Lkm
|
Nainen/Lkm
|
Lkm./yht.
|
Hallinto
|
66
|
276
|
342
|
Vartiointi ja valvonta
|
1268
|
266
|
1876
|
Johto
|
70
|
40
|
110
|
Koul./kunt/sos.työ
|
102
|
192
|
364
|
Terveydenhuolto
|
50
|
142
|
192
|
Taloushuolto
|
20
|
162
|
182
|
Työnjohto
|
197
|
29
|
226
|
Kiinteistönhoito
|
57
|
9
|
66
|
Yhdyskuntaseur.tp
|
51
|
206
|
257
|
Yhteensä
|
1881
|
1322
|
3203
|
Henkilöstön ikärakenne alalla vastaa valtion yleistä ikärakennetta: valtaosa henkilöstöstä kuuluu ikäryhmiin 40-54-vuotiaat. Keski-ikä on 44 vuotta.
Henkilökunnan rekrytoinnissa on rikosseuraamusalalla ollut viime vuosina vaikeuksia erityisesti Etelä-Suomessa. Tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvalla palkkausjärjestelmällä sekä työn sisällön ja johtamisen kehittämisellä pyritään muiden tavoitteiden ohella lisäämään alan houkuttelevuutta.
Kaikki julkiseen hakuun menevät alan avoimet työpaikat julkaistaan internetissä. HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS
Henkilöstötilinpäätös 2007
Henkilöstötilinpäätös 2006
Henkilöstötilinpäätös 2005
Henkilöstötilinpäätös 2004
Henkilöstötilinpäätös 2003
<< Takaisin - Tulosta sivu
| 
