Henkilöstötilinpäätös 2004 (436kB)

Henkilöstötilinpäätös on valtionhallinnossa noussut tärkeäksi henkilöstön strategisen johtamisen apuvälineeksi. Rikosseuraamusalan henkilöstötilinpäätöksen tarkoituksena on kerätä yhteen henkilöstövoimavarojen johtamisen, ylläpidon ja kehittämisen kannalta oleellista tietoa ja olla apuvälineenä henkilöstösuunnittelussa ja henkilöstön hyvinvointiin liittyvien asioiden hoidossa.

Tämä raportti henkilöstöstä pitää sisällään Vankeinhoitolaitoksen, Kriminaalihuoltolaitoksen ja Rikosseuraamusviraston henkilöstön. Lukuihin ei sisälly Vankeinhoidon koulutuskeskuksen henkilöstö.

Henkilöstötilinpäätöksen lähteenä ovat Prima henkilöstö- ja palkkahallinnon kokonaisjärjestelmä sekä mainittuun järjestelmään pohjautuva eHrmInfo raportointijärjestelmä. Tietojen vertailtavuus alkaa raportointijärjestelmän ja organisaatiomuutosten vuoksi vuodesta 2002.

Henkilöstötilinpäätöksen liitteenä on vertailutietoja oman hallinnonalan tietoihin vuosilta 2002, 2003 ja 2004. Koko valtion tasoon liittyvät tiedot on otettu NETRAsta valtionhallinnon internetraportoinnista.