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Selvityksessä kartoitettiin naisvankien turvallisuutta ja toimintojen sopivuutta naisvankien erityistarpeisiin. Kehittämiskohteeksi nousivat naisvankityön johtaminen ja organisointi, naiserityisen työn osaamisen kehittäminen ja naisvankipaikkojen sijoittelu. Selvityksessä tuotettiin toimenpide-ehdotuksia naisvankien tilanteen kehittämiseksi Rikosseuraamuslaitoksessa.