Työturvallisuuden kehittäminen on yksi Rikosseuraamuslaitoksen keskeinen tulostavoite tälle vuodelle

Vankilaturvallisuuden ja valvontatyön sekä järjestäytyneeseen rikollisuuteen kuuluvia vankeja koskevan työn arvioinnit ovat juuri valmistuneet ja toimenpiteisiin ryhdytään.

Rikosseuraamuslaitoksen johtaja Marko Oresmaa sanoo, että työaikatarkastelun tarpeellisuus otetaan työnantajan taholta tarkasteluun ennen kesää yhdessä Vankilavirkailijan liiton kanssa. Vankilavirkailijan liiton tuoreessa jäsenkyselyssä nousi esiin muun muassa työntekijöiden jaksaminen.

Rikosseuraamuslaitoksessa on parhaillaan menossa organisaatiouudistus ja tavoitteena on nykyistä yhtenäisempi organisaatio, jonka toimeenpanokyky paranee. Yksiköiden uudistaminen on vuorossa vuosina 2022-2023.

Rikosseuraamuslaitoksen taloudelliset voimavarat ja henkilöstöresurssit ovat riittämättömät toiminnan laajuuteen ja käytössä oleviin rakenteisiin nähden. Myös Euroopan neuvoston kidutuksen vastainen komitea (CPT) kiinnitti huomiota Rikosseuraamuslaitoksen liian pieneen henkilöstömäärään syyskuussa 2020 tekemänsä tarkastuskäynnin yhteydessä. Lisäksi komitea kiinnitti huomiota kouluttamattoman ja epäpätevän valvontahenkilökunnan suureen määrään ja siitä aiheutuviin riskeihin.

- Haluamme, että henkilöstö voi hyvin ja Rikosseuraamuslaitokseen halutaan tulla töihin. Olemme varma työpaikka, meillä on mahdollisuus kouluttautua ja edetä uralla. Lisäksi meillä on kattava työterveyshuolto. Vankilavirkailijan liiton jäsenkyselyyn vastanneista kolmasosa kertoo joutuneensa työssään uhkailun ja väkivallan kohteeksi. Tämä ei ole mitenkään hyväksyttävää ja tähän teemme toimenpiteitä jatkuvasti, johtaja Marko Oresmaa sanoo.

Rikosseuraamuslaitoksen henkilöstövajaus johtuu pääosin vuosina 2006-2016 toteutetusta talouden tuottavuusohjelmasta. Sopeuttamistoimien vuoksi Rikosseuraamuslaitos joutui vähentämään henkilöstöään yli 500 henkilötyövuodella kykenemättä samalla sopeuttamaan laitosrakenteitaan. Lisäksi ICT-hankkeiden ja uusien vankiloiden käyttöönottojen alkuperäisiä arvioita suuremmat kustannukset ovat vaikuttaneet Rikosseuraamuslaitoksen taloudelliseen tilanteeseen.

Rikosseuraamuslaitoksen näkemyksen mukaan sille tulisi osoittaa tasokorotus henkilöstömäärän lisäämiseksi.

Lisätiedot:
Rikosseuraamuslaitos, johtaja Marko Oresmaa, puh. 029 56 88455
kehitysjohtaja Riitta Kari, puh. 029 56 88401