Rikosseuraamuslaitoksen yt-neuvottelujen lopputuloksena rikosseuraamuskeskuksia esitetään yhdistettäväksi ja yhdeksän tehtävää lakkautettavaksi

Ri­kos­seu­raa­mus­lai­tos esit­tää yh­dis­tet­tä­väk­si usei­ta ri­kos­seu­raa­mus­kes­kuk­sia ja hen­ki­lös­tö­vä­hen­nys­ten mää­rä on enin­tään yh­dek­sän. Uu­den or­ga­ni­saa­tio­ra­ken­teen on tar­koi­tus tul­la voi­maan 1.1.2025. Ri­kos­seu­raa­mus­kes­kuk­sia oli­si jat­kos­sa seit­se­män.

Rikosseuraamuslaitos esittää oikeusministeriölle seuraavien rikosseuraamuskeskuksien yhdistämistä. Nimet ovat esitysvaiheessa suuntaa antavia.

• Hämeen seudun ja Pirkanmaan rikosseuraamuskeskus muodostuu Hämeenlinnan sekä Hämeen ja Pirkanmaan rikosseuraamuskeskuksista.
• Pohjois-Savon, Pohjanmaan ja Keski-Suomen rikosseuraamuskeskus muodostuu Pohjois-Savon ja Pohjanmaan ja Keski-Suomen rikosseuraamuskeskuksista.
• Kaakkois-Suomen ja Pohjois-Karjalan rikosseuraamuskeskukset yhdistetään.
• Oulun ja Lapin rikosseuraamuskeskukset yhdistetään.

Helsingin, Uudenmaan ja Lounais-Suomen rikosseuraamuskeskuksiin ei esitetä muutoksia.

Lisäksi Vilppulan vankila siirtyisi osaksi Pohjois-Savon, Pohjanmaan ja Keski-Suomen rikosseuraamuskeskusta ja Sukevan vankila siirtyisi osaksi Oulun ja Lapin rikosseuraamuskeskusta. Vanajan vankila ja Ojoisten vankila yhdistettäisiin yhdeksi vankilaksi, koska ne sijaitsevat hyvin lähekkäin ja vastaavat toiminnoiltaan toisiaan.

Jokaiseen rikosseuraamuskeskukseen jäisi muutoksen jälkeen yksi yhdyskuntaseuraamustoimisto

Jokaiseen rikosseuraamuskeskukseen jäisi muutoksen jälkeen vain yksi yhdyskuntaseuraamustoimisto.

Rikosseuraamuslaitos ei esitä muutoksia seuraaviin yhdyskuntaseuraamustoimistoihin: 1. Helsingin yhdyskuntaseuraamustoimisto
2. Uudenmaan yhdyskuntaseuraamustoimisto
3. Lounais-Suomen yhdyskuntaseuraamustoimisto

Rikosseuraamuslaitos esittää neuvotteluiden jälkeen seuraavien yhdyskuntaseuraamustoimistojen yhdistämistä. Nimet ovat esitysvaiheessa suuntaa antavia.

4. Hämeen seudun ja Pirkanmaan yhdyskuntaseuraamustoimisto

• Hämeen yhdyskuntaseuraamustoimisto
• Tampereen yhdyskuntaseuraamustoimisto

5. Oulun ja Lapin yhdyskuntaseuraamustoimisto

• Lapin yhdyskuntaseuraamustoimisto
• Oulun yhdyskuntaseuraamustoimisto

6. Kaakkois-Suomen ja Pohjois-Karjalan yhdyskuntaseuraamustoimisto

• Joensuun yhdyskuntaseuraamustoimisto
• Kaakkois-Suomen yhdyskuntaseuraamustoimisto

7. Pohjois-Savon, Pohjanmaan ja Keski-Suomen yhdyskuntaseuraamustoimisto

• Kuopion yhdyskuntaseuraamustoimisto
• Jyväskylän yhdyskuntaseuraamustoimisto
• Vaasan yhdyskuntaseuraamustoimisto

Rikosseuraamuslaitos on neuvottelujen tuloksena vähentämässä yhdeksän tehtävää, 4 rise-keskuksen johtajan tehtävää ja 5 yksikönpäällikön tehtävää. Yhteistoimintaneuvottelujen alkaessa vähennysmääräksi arvioitiin enintään yhdeksän henkilöä. Yt-neuvottelujen piirissä oli 46 päällikkö- ja johtotason virkamiestä. Osa muutoksen kohteena olevista henkilöistä voidaan sijoittaa uudelleen tarjoamalla mahdollisuus työllistyä uusien, yhdistyneiden rikosseuraamuskeskusten ja niiden yksiköiden johtaja- ja päällikkövirkoihin. Lisäksi osalle muutoksen kohteena olevista henkilöistä voidaan tarjota muita nykyistä vastaavia tehtäviä.

Yhteistoimintalain 5 luvun mukaiset yhteistoimintaneuvottelut kestivät kaksi viikkoa.

Neuvottelujen perusteena oli aiemman organisaatiouudistuksen tavoitteiden toteutumisen ja mahdollisten korjaavien toimenpiteiden arviointi. Neuvotteluissa käsiteltiin tuotannollisilla perusteilla Rikosseuraamuslaitoksen toiminnan uudelleen järjestelemiseksi mahdollista rikosseuraamuskeskusten määrän vähentämistä yhdistämällä nykyisiä keskuksia ja niiden yksiköiden yhdistämistä ja erityisesti näistä seuraavia henkilöstövaikutuksia päällikkö- ja johtotason tehtävissä. Aiemman organisaatiouudistuksen arvioinnin perusteella ehdotetaan rikosseuraamuskeskusten määrän vähentämistä sekä niiden yksiköiden yhdistämistä. Nyt esitettävät toimenpiteet tukevat säästö- ja sopeuttamistoimia, joita Rikosseuraamuslaitoksen on välttämätöntä tehdä vuodesta 2025 lähtien.

Rikosseuraamuslaitoksen esitys siirtyy oikeusministeriön käsiteltäväksi.

Lisätietoja:
Hallinto ja tukipalvelut vastuualueen johtaja, Teijo Mustonen
puh. 029 56 88449, teijo.mustonen@om.fi

Työnantajapalveluyksikkö, erityisasiantuntija Antti Hartikainen
puh. 0295 687 006, antti.hartikainen@om.fi

Operatiivisen toiminnan vastuualueen johtaja, Riitta Kari
puh. 029 56 88401, riitta.kari@om.fi