Sakkovankien sijoitukset kuntoutukseen lisääntyivät vuonna 2021

Ri­kos­seu­raa­mus­lai­tok­sen tu­lok­sel­li­suus oli vuon­na 2021 hy­väl­lä ta­sol­la ja toi­min­taa pys­tyt­tiin ke­hit­tä­mään stra­te­gian mu­kai­seen suun­taan. Van­kien ja hen­ki­lös­tön kes­kuu­des­sa oli noin 200 ko­ro­na­tar­tun­taa, laa­jat lai­to­se­pi­de­miat kyet­tiin es­tä­mään.

Koronaepidemian vuoksi lyhyiden vankeusrangaistusten ja sakon muuntorangaistusten täytäntöönpanon aloittamista rajoitettiin koko vuonna heinä-elokuuta lukuun ottamatta, minkä vuoksi keskimääräinen vankimäärä oli edelleen pandemiaa edeltävää tasoa alhaisempi. Vuonna 2021 vankeja oli päivittäin keskimäärin 2 809 (2 800 vuonna 2020 ja 2 952 vuonna 2019).

Myös yhdyskuntapalvelun ja valvontarangaistuksen täytäntöönpanoa rajoitettiin koronapandemian vuoksi. Toimintavelvoite- ja palvelupaikkayhteistyön vaikeutuminen pidensi asiakkuuksien kestoa, minkä vuoksi yhdyskuntaseuraamuksia suorittavien keskimäärä nousi 3 174 henkilöön. (3 083 henkilöä vuonna 2020)

Sakkovankien sijoitukset kuntoutukseen ja valvotun koevapauden käyttö lisääntyivät

Tavoite lisätä lyhytaikais- ja sakkovankien sijoittamista ulkopuoliseen kuntoutukseen saavutettiin, ulkopuoliseen kuntoutukseen sijoitettiin 180 vankia, joista sakkovankeja oli 47. Vapautuneista sakkovangeista ulkopuoliseen kuntoutukseen sijoitettuna oli 13 % (2 % vuonna 2020).

Turvallisesti kohti avoimempaa rangaistusten täytäntöönpanoa -tavoitteen toteutuminen eteni, valvotun koevapauden kautta vapautui tavoitteenmukainen osuus eli 24,5 % vangeista. (24,3 % vuonna 2020). Suoraan suljetusta vankilasta vapautuvien vankien osuus laski 50 %:iin vangeista (62 % vuonna 2020, tavoite 53 %). Vankeusvangeista oli avolaitoksissa tavoitteenmukainen osuus, 46 %. Vapautumissuunnitelma tehtiin 87 %:lle vapautuneista vangeista (80 % vuonna 2020).

Koronarajoitukset siirsivät toimintaa digitaalisiin kanaviin

Vankiloiden päivittäistoiminnot kyettiin tiukoista koronarajoitustoimista huolimatta turvaamaan. Yhteistyökumppaneiden järjestämää toimintaa ja ryhmämuotoista toimintaa vankiloissa jouduttiin rajoittamaan, mutta korvaavaa toimintaa järjestettiin osittain digitaalisilla palveluilla.

Vankien osallistumista koulutukseen ja toimintaohjelmiin ei onnistuttu lisäämään tavoitteen mukaisesti, toimintoihin osallistuminen laski edellisvuoden 74,6 prosentista 73,7 %:iin. Seksuaalirikoksiin syyllistyneiden osalta tavoite saavutettiin, heidän osallistumisensa ohjelmatoimintaan lisääntyi 60 prosentista 69 %:iin.

Rikosseuraamusasiakkaiden sähköistä asiointia ja digipalveluita lisättiin ja kehitettiin kaikissa yksiköissä. Hämeenlinnan naisvankilassa otettiin maaliskuussa käyttöön älyvankilajärjestelmä.

Henkilöstöä lisättiin, sairauspoissaolot edelleen korkealla tasolla

Vuonna 2021 henkilöstön kokonaismäärä oli 2 745 henkilöstötyövuotta (2 657 vuonna 2020). Tavoitetta lisätä rikosseuraamustyöntekijöiden määrää 20 henkilöllä per alue ei aivan saavutettu, mutta määrää onnistuttiin kaikilla alueilla lisäämään. Valvontahenkilöstön koulutusta tuottavan Rikosseuraamusalan koulutuskeskuksen koulutuspaikkojen määrää nostettiin 55 opiskelijapaikasta 80 paikkaan/vuosi. Koulutusjärjestelmää kehitettiin mm. yhteistyössä Savonia-ammattikorkeakoulun kanssa ja kehitystyö jatkuu.

Sairauspoissaolot olivat lähes yhtä korkealla tasolla kuin edellisvuonna, 15,5 työpäivää / henkilötyövuosi. Työhyvinvointia alettiin kehittää mm. henkilöstön yksintyöskentelyyn ja maalittamiseen kohdistuvilla hankkeilla.

Vankiloiden turvallisuustilanne kyettiin säilyttämään hyvällä tasolla, vaikka koronapandemian vuoksi asetetut rajoitukset ovat kuormittaneet vankien ja henkilöstön jaksamista.

Tutustu Rikosseuraamuslaitoksen tilinpäätös ja toimintakertomus 2021.

Lisätiedot: Rikosseuraamuslaitos

suunnittelupäällikkö Pia Raassina-Terho, pia.raassina-terho(@)om.fi, puh. 029 56 88421
ylitarkastaja Ilppo Alatalo, ilppo.alatalo(@)om.fi, puh. 029 56 88416
HR- johtaja Taru Heiskala, taru.heiskala(@)om.fi, puh. 029 56 88427